2020-11-18

职位信息

  • 6K-8K
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 普陀区(上海市普陀区同普路1225弄1号楼1楼)
  • 招聘1人
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职位描述

技能要求: 人力资源管理 岗位职责: 1、熟悉人事六大模块,其中招聘模块及员工关系模块能力强; 2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理,做好人才招募及人才储备工作; 3、负责公司员工薪酬核算、福利、社会保险等工作的综合管理; 4、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 5、负责公司员工劳动合同的签订,劳动合同日常管理保存管、员工档案保存管理; 6、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 7、组织员工的各项福利活动等; 8、办理员工社保、公积金等相关事宜; 9、配合其他部门有关工作; 10、负责领导交办的其他工作。 任职要求: 1、根据公司的人力配置按时完成招聘工作,满足各部门人力需求 2、二年以上人力资源管理及行政管理相关工作经验优先 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 6、熟练使用办公软件和钉钉软件的使用。

公司信息

其他行业 私营.民营企业 200~500人 普陀区

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