招聘若干
岗位职责：

1、中层管理职位，负责公司制度、精神及领导部署的上传下达；

2、负责统筹安排部门人事行政管理工作开展及公司团队建设、梯队搭建等；

3、了解、收集与企业经营管理相关的政策法规和信息；

4、协调处理各项工作，加强部门间的沟通联系；

5、负责公司外联及各项活动的组织。

补充说明
任职资格：

1、人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科及以上学历；

2、具备同等岗位工作经验3-5年，熟悉人事、行政板块工作；

3、具备法律意识，熟悉公司法律处理程序；

4、具有较强的亲和力，善于沟通协调，具有良好的外联、能力；

5、稳重、踏实、具有较强的工作责任心，能够独立分析问题、解决问题。

6、工作地点：兴义。